Como parte de uma política de Recursos Humanos, a Brasil Price, realiza anualmente, em data surpresa, uma pesquisa de clima organizacional com colaboradores.
Esta pesquisa tem um questionário anônimo baseado em critérios como: Colaboração com o colega, transmitir o que sabe, capacidade de liderança, autoridade, organização, se participa ou promove fofocas, tom de voz e se a pessoa vive no dia a dia os valores da organização que são: Humildade, ética, respeito, solidariedade e honestidade.
Todos recebem notas positivas (qualidades) ou negativas (defeitos) que são somadas e tabuladas.
No ano de 2008 o placar foi bastante apertado, a primeira colocada foi a Rosana, Supervisora Tributária , com 7,9 pontos, empatadas em segundo lugar vêm a Wanessa, responsável pelo departamento Trabalhista e a Supervisora Contábil Enedina, com 7,0 pontos, em terceiro lugar mais um empate da Poliana (departamento financeiro) e Ézio (Assistente Contábil), que obtiveram 6,9 pontos.
Como numa olimpíada em provas de atletismo ou natação, observamos que a diferença entre o primeiro lugar e o terceiro foi de apenas 1 ponto, o que denota o grau de dificuldade e ao mesmo tempo a coesão de nossa equipe, que demonstra estar em sintonia com nossos valores, missão e visão.
PARABÉNS AOS VENCEDORES, A BRASIL PRICE É FEITA POR VOCÊS.
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